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企業(yè)核心中層干部激活訓練
  • 企業(yè)核心中層干部激活訓練
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-23 13:28  
  • 主講老師:楚易 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)中層經(jīng)理PDCA管理實(shí)戰訓練
  • 企業(yè)中層經(jīng)理PDCA管理實(shí)戰訓練
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-23 13:28  
  • 主講老師:楚易 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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企業(yè)高層管理干部培養之道
  • 企業(yè)高層管理干部培養之道
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-23 13:28  
  • 主講老師:楚易 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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教練式高爾夫?—向下管理
  • 教練式高爾夫?—向下管理
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-23 12:47  
  • 主講老師:楚易 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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教練式高爾夫?——橫向管理
  • 教練式高爾夫?——橫向管理
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-23 12:47  
  • 主講老師:楚易 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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教練式高爾夫?——向上管理
  • 教練式高爾夫?——向上管理
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-23 12:47  
  • 主講老師:楚易 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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酒店卓越中基層人員的6項修煉
  • 酒店卓越中基層人員的6項修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-22 10:34  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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快速提升酒店管理層勝任力
  • 快速提升酒店管理層勝任力
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-22 10:34  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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金三角酒店贏(yíng)在中層訓練系統
  • 金三角酒店贏(yíng)在中層訓練系統
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-22 10:23  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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酒店卓越中基層人員的6項修煉
  • 酒店卓越中基層人員的6項修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-19 10:47  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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金三角酒店贏(yíng)在中層訓練系統
  • 金三角酒店贏(yíng)在中層訓練系統
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-19 10:13  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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金三角餐飲贏(yíng)在中層訓練系統
  • 金三角餐飲贏(yíng)在中層訓練系統
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-18 13:18  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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餐飲卓越中基層管理者6項修煉
  • 餐飲卓越中基層管理者6項修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-18 12:59  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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餐飲卓越中基層人員的6項修煉
  • 餐飲卓越中基層人員的6項修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-18 12:59  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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餐飲卓越中基層管理者6項修煉
  • 餐飲卓越中基層管理者6項修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-17 17:01  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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金三角餐飲贏(yíng)在中層訓練系統
  • 金三角餐飲贏(yíng)在中層訓練系統
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-17 16:45  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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餐飲卓越中基層管理者6項修煉
  • 餐飲卓越中基層管理者6項修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-17 16:26  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
餐飲卓越中基層人員的6項修煉
  • 餐飲卓越中基層人員的6項修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-17 16:26  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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企業(yè)贏(yíng)在中層訓練系統
  • 企業(yè)贏(yíng)在中層訓練系統
  • 中層管理是企業(yè)組織架構中的關(guān)鍵層級,起著(zhù)承上啟下的重要作用。他們不僅需要深入理解并貫徹高層的戰略意圖,還需將其轉化為具體的執行計劃,同時(shí)指導和支持基層員工。中層管理者通常具備較強的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力,能夠確保團隊目標的順利實(shí)現。他們是企業(yè)運轉的樞紐,對于企業(yè)的穩定發(fā)展和創(chuàng )新變革都起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
  • 2024-07-17 13:37  
  • 主講老師:孫紅偉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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中高層管理者的八項技能修煉
  • 中高層管理者的八項技能修煉
  • 中層管理是企業(yè)組織結構中的核心環(huán)節,連接高層決策與基層執行。他們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,能夠深入理解企業(yè)戰略,并將其轉化為具體的部門(mén)目標和行動(dòng)計劃。中層管理者不僅要管理團隊、分配資源,還要溝通協(xié)調各方,確保項目順利進(jìn)行。他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,通過(guò)高效的管理和領(lǐng)導,推動(dòng)團隊不斷創(chuàng )新,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
  • 2024-07-16 17:28  
  • 主講老師:趙斌 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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